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SUMMARY:Focus experts –  Eviter les pièges RH
DESCRIPTION:Dans nos entreprises locales, la gestion RH ressemble souvent à ça : \n\nRecrutements faits dans l’urgence, \nRôles et missions pas toujours clairs, \nInstances représentatives du personnel non mises en place, Des tensions évitables faute de cadre RH.\n\nRésultats : perte de temps, conflits, risques… mais rassurez-vous avec de bonnes bases tout cela peut être évité. \nFrancesca Pierre, interviendra lors de notre prochaine session du Focus Experts, le jeudi 12 février de 12h30 à 14h00, autour du thème : «éviter les pièges RH coûteux : un véritable enjeu». \nAvec plus de 20 ans d’expérience en RH opérationnelles et en stratégie d’entreprise son approche pragmatique et adaptée au terrain saura répondre à vos besoins. \nAu programme :\n-identifier les 5 erreurs RH qui freinent la croissance des TPE-PME\n-repartir avec des clés simples et concrètes à mettre en place\n-rompre l’isolement sur les sujets RH\nProfitez de cette session pour échanger avec Francesca, poser vos questions et identifier des leviers d’action pour renforcer la relation RH de votre équipe.\nLes places sont limitées, inscrivez-vous dès maintenant.\n\nQu’allez vous trouver à notre rendez-vous ?\nLe Focus Experts by IRESA est le rendez-vous que nous avons conçu pour vous : porteurs de projets, chefs d’entreprise, freelances, indépendants… Nous vous proposons d’apporter des réponses concrètes avec les meilleurs experts du territoire. Nous les avons choisi pour leurs solides connaissances et pour leurs visions du développement en Guadeloupe et dans la Caraïbe.\nNote bien notre rdv le 12 février 2026 de 12H30 à 14H à IRESA.\n\n\n\nComment çà se déroule ?\nA chacun des rdv des Focus Experts, nous adopterons un format interactif et participatif afin de répondre au mieux à vos attentes. D’ailleurs, vous pouvez apporter votre lunch ou réserver directement le menu du jour d’ IRESA. \nNous prévoyons :\n1H sur le sujet du jour\n30 mins pour vos questions aux experts\n \nA noter :\n\n\n\nNombre de places limitées.\n\n
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